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集團(tuán)動(dòng)態(tài)
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安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)科開(kāi)展“安全作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)整治行動(dòng)
瀏覽次數(shù):  發(fā)布時(shí)間:2023-10-27  返回

為持續(xù)做好作風(fēng)建設(shè)和安全隱患自查自糾工作,切實(shí)提高員工的安全工作作風(fēng)及崗位操作規(guī)范意識(shí),安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)科從9月1日起開(kāi)展為期30天的安全作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng),深入排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,嚴(yán)格落實(shí)安全管控,進(jìn)一步提升安全裕度。

——筑牢防線,增強(qiáng)安全意識(shí)。監(jiān)護(hù)科召開(kāi)安全作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、安全教育例會(huì)等,將近期發(fā)生的特殊情況處置、崗位違規(guī)事件作為典型案例開(kāi)展安全警示教育,“以案為鑒、以案促改”,督促員工舉一反三,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。

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——細(xì)致深入,完善制度程序。為進(jìn)一步健全制度,規(guī)范程序,提升規(guī)章執(zhí)行效能,安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)科對(duì)崗位操作手冊(cè)進(jìn)行了一次全面的梳理,同時(shí)動(dòng)員員工開(kāi)展手冊(cè)“文文相符、文實(shí)印證”大排查,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),結(jié)合上級(jí)文件要求和實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)手冊(cè)實(shí)施修訂,細(xì)化操作程序,明確崗位職責(zé)。

——夯實(shí)業(yè)務(wù),開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。9月21日至9月22日監(jiān)護(hù)科針對(duì)新修訂的崗位操作手冊(cè)組織全體員工開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)崗位安全責(zé)任和義務(wù),重點(diǎn)學(xué)習(xí)監(jiān)護(hù)員崗位職責(zé)、操作要求、特殊情況處置等,梳理容易出現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)并對(duì)其操作流程和標(biāo)準(zhǔn)做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

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——以檢促改,落實(shí)隱患治理。監(jiān)護(hù)科將崗位規(guī)范落實(shí)情況和安全作風(fēng)作為日常檢查的重點(diǎn),有效開(kāi)展日常質(zhì)控檢查,9月,科室共開(kāi)展安保測(cè)試2次,隊(duì)級(jí)質(zhì)控檢查30次,科級(jí)日常質(zhì)控檢查3次,節(jié)前綜合性檢查1次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即查即改,對(duì)隱患實(shí)施動(dòng)態(tài)清零。同時(shí),科室倡導(dǎo)全員結(jié)合工作實(shí)際分享安全隱患實(shí)例,實(shí)現(xiàn)“人人參與安全、時(shí)時(shí)消除隱患”的內(nèi)驅(qū)環(huán)境,對(duì)前期發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”,確保隱患問(wèn)題整改落實(shí)到位。

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——朝督暮責(zé),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。9月起,監(jiān)護(hù)科現(xiàn)場(chǎng)值班隊(duì)長(zhǎng)重點(diǎn)針對(duì)各崗位早進(jìn)場(chǎng)時(shí)段、航班高峰時(shí)段和人員臨下崗時(shí)段的各崗位職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行巡查,科室不定時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各崗位的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤情況進(jìn)行抽查,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,壓實(shí)安全責(zé)任。

——有效掌握,抓牢思想動(dòng)態(tài)。監(jiān)護(hù)科以座談會(huì)、一對(duì)一談心談話等方式開(kāi)展員工對(duì)接活動(dòng),結(jié)合崗位實(shí)際,就工作、學(xué)習(xí)、生活等方面與員進(jìn)行溝通交流,傳達(dá)上級(jí)文件及會(huì)議精神,獲取員工對(duì)部門及科隊(duì)工作的反饋和意見(jiàn)建議,及時(shí)掌握全體員工思想動(dòng)態(tài)。下一步,科室還將不定期開(kāi)始對(duì)接活動(dòng),積極搭建溝通橋梁,強(qiáng)化員工思想認(rèn)識(shí),打造一支優(yōu)秀的安檢隊(duì)伍。

9月以來(lái),安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)科通過(guò)完善制度、安全教育、隱患治理、專項(xiàng)培訓(xùn)等多種方式,打好安全作風(fēng)“組合拳”,扭住安全責(zé)任“牛鼻子”。下一步,安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)科將持續(xù)推進(jìn)安全作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,切實(shí)將安全理念入腦入心入行。(安檢/洪境謠)

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