為了進(jìn)一步了解最真實(shí)的一線部門(mén)工作開(kāi)展情況，了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)，到一線員工的部門(mén)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，7月9日，溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖楓率辦公室主任滕子舟、黨群工
作部部長(zhǎng)徐登威一行，來(lái)到地服公司，與員工代表面對(duì)面交流工作，針對(duì)地服公司員工在工作、生活中所存在的難題開(kāi)展調(diào)研。
在調(diào)研會(huì)上，肖楓董事長(zhǎng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地講明了
此次調(diào)研的目的。會(huì)議緊緊圍繞不忘初心的主題，從實(shí)際出發(fā)切實(shí)了解旅客和員工的需求，使此次調(diào)研做到有成效、有成果。在會(huì)議上，各員工代表各抒己見(jiàn)，從現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、工作
環(huán)境、人員崗位配置、員工薪酬福利機(jī)制等方面向肖楓董事長(zhǎng)匯報(bào)了在轉(zhuǎn)場(chǎng)T2航站樓后存在的工作難點(diǎn)；肖楓董事長(zhǎng)針對(duì)
員工所提出的問(wèn)題和實(shí)際困難一一予以答復(fù)。
最后，肖楓董事長(zhǎng)對(duì)地服公司一線員工的工作給予了肯定，并表示地服公司一線員工也要一如既往地做好服務(wù)工作，為旅客創(chuàng)造一個(gè)舒心驛站。雖然一線崗位任務(wù)繁
重，工作時(shí)間跨度長(zhǎng)，工作壓力大，但是對(duì)于工作中面臨的困難要勇于克服。對(duì)于員工所面臨的實(shí)際困難，集團(tuán)也會(huì)進(jìn)一步完善與改進(jìn)，幫助員工排憂解難。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入
地服公司調(diào)研，受到了地服公司員工的歡迎，員工紛紛表示，在今后的工作中，將心比心、認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，把溫州機(jī)場(chǎng)建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好，為提升溫州機(jī)場(chǎng)對(duì)外形象做出更大
的貢獻(xiàn)。(地服公司文/朱丹琦 攝影/陳姜)
