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10月24日，溫州機場集團召開“兩學一做”第四專題學習討論會。集團黨委成員、各黨支部和二級部門負責人、集團工團負責人和“兩學一做”學習教育聯(lián)絡員近30人參加，董事長、黨委書記蘇友燦主持會議。
會上，集團副總經(jīng)理廖錫峰圍繞“提升道德品行，培養(yǎng)高尚情操”這個主題，結合民航行業(yè)和機場實際，就員工安全誠信教育作了重點發(fā)言。廖錫峰通過深入剖析安全誠信缺失的事例，強調(diào)要認真分析安全誠信缺失的危害和原因，探討解決辦法和措施，加強安全誠信機制和文化建設，推進民航行業(yè)和機場的安全管理。一是構建安全誠信體系。要積極倡導安全誠信理念，堅持誠信教育常抓不懈，對失信行為采取“零容忍”的態(tài)度；二是加強安全法制建設。研究制定安全誠信管理措施，為安全誠信體系建設提供堅實的法制保障；三是強化內(nèi)外管理監(jiān)督。建立健全安全誠信監(jiān)督機制，做好安全誠信宣傳，增加安全管理的透明度；四是重視安全誠信機制和文化建設。建立無懲罰自愿報告制度，啟用“微安全”平臺，搭建基層安全建設平臺的聯(lián)動機制。
董事長、黨委書記蘇友燦在總結中指出，誠信是一個道德的范疇，是公民的第二個“身份證”，是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。作為國企員工，一定要把握公民的基本行為準則。對于民航人而言，安全是民航工作的重中之重，安全側重于做事，誠信傾向于做人，安全與誠信息息相關，“做事就是做人”，做事和做人相輔相成。安全需要靜下心，以嚴謹為本，以細致為基，在常態(tài)持續(xù)上下功夫。做人需要沉住氣，以誠信為本，以寬厚為基，在慎言篤行上下功夫。作為機場的黨員干部，要深刻理解“安”和“全”的內(nèi)在含義，切實加強對員工的管理和教育，高度關注并在工作實踐中積極培育和自覺踐行安全誠信文化。
會上，與會人員還認真觀看了《鄭義門》等廉政教育視頻，貨站公司黨支部還圍繞此次專題學習討論主題做了座談發(fā)言。
黨群工作部/文
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