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“在當(dāng)前情況下，做好辦公室事務(wù)，務(wù)必要做到‘八多八少’。”4月19日，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記蘇友燦在綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)座談會(huì)上作《辦公室無(wú)小事》主題講座時(shí)諄諄告誡與會(huì)人員。
當(dāng)日下午，集團(tuán)培訓(xùn)舉行座談會(huì)，辦公室主任徐登威、黨群工作部部長(zhǎng)周清潔、人力資源部部長(zhǎng)楊紹沛，以及參加培訓(xùn)的學(xué)員，共50余人參加座談。
在聽(tīng)取了與會(huì)人員關(guān)于此次綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)、心得、感悟和建議，辦公室、黨群工作部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于考績(jī)、督辦以及對(duì)如何做好辦公業(yè)務(wù)的交流后，蘇友燦作《辦公室無(wú)小事》主題講座。
“辦公室或綜合部是一個(gè)部門對(duì)外的窗口、形象?！痹谡摷稗k公室的重要性時(shí)，蘇友燦指出。目前，隨著機(jī)場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程的逐步深入、屬地化之后的日漸融入，辦公室在開(kāi)展承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方工作時(shí)，需要發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)基層的作用，可謂“責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、工作辛苦”。
“協(xié)調(diào)一定要在督查前面，督查要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“效率必須講究，有時(shí)十分鐘的拖延，就可能造成工作一天的延后”“資料的收集重在日常的觀察和積累，一定要先通過(guò)人腦，再進(jìn)入電腦，最后提煉、消化，存進(jìn)人腦”“對(duì)于大型材料的寫(xiě)作要以小組形式進(jìn)行，注意統(tǒng)分結(jié)合，集聚融匯”，在闡述如何有效發(fā)揮辦公室作用時(shí)，蘇友燦的講解形象生動(dòng)并極具針對(duì)性。
最后，蘇友燦用“八多八少”告誡參訓(xùn)人員，即“多埋頭苦干，少發(fā)表言論；多觀察記錄，少臨抱佛腳；多服務(wù)基層，少借勢(shì)壓人；多勤記心得，少長(zhǎng)篇大論；多溝通協(xié)調(diào)，少通報(bào)批評(píng)；多注重細(xì)節(jié)，少粗枝大葉；多快速處理，少壓文壓件；多形成合力，少各自為政。”切實(shí)打造機(jī)場(chǎng)集團(tuán)規(guī)范、高效的行政管理。
據(jù)了解，本次培訓(xùn)圍繞如何做好辦公室工作和提升應(yīng)對(duì)考核考績(jī)工作，安排了《溫州考績(jī)工作形勢(shì)與任務(wù)》、《溫州政府績(jī)效考核體系與機(jī)場(chǎng)集團(tuán)績(jī)效提升路徑》、《國(guó)有企業(yè)考核督查工作》、《辦公室工作解讀》等四天八門課程，課程安排針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性突出，為進(jìn)一步提升機(jī)場(chǎng)各綜合科工作奠定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
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