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今年以來，機(jī)場業(yè)務(wù)發(fā)展很快，一線生產(chǎn)保障壓力很大，引起了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為切實(shí)緩解一線保障壓力、有效提高安全生產(chǎn)裕 度、促進(jìn)機(jī)場持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，人力資源部牽頭進(jìn)行了專題調(diào)研。

經(jīng)過調(diào)研，共收集了八大類30個(gè)問題，通過對問題的分析，人力資源部研究制定了人崗匹配、員工租房補(bǔ)助、夜餐費(fèi)分段計(jì)算和早晚 班補(bǔ)貼等一系列政策方案，通過人崗匹配方案緩解早晚班保障人手緊張問題，通過實(shí)行早晚班補(bǔ)貼緩解早晚班保障員工交通費(fèi)壓力，通過實(shí)行夜餐費(fèi)分段計(jì)算對員工夜間工作給予適當(dāng) 補(bǔ)償，通過實(shí)行租房補(bǔ)助緩解員工房租壓力，這些政策措施的出臺，受到了一線部門和員工的歡迎，一定程度上解決了一線部門和員工早晚班保障遇到的壓力和難題。