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機(jī)場集團(tuán)開展“送清涼”活動(dòng)

瀏覽次數(shù)：　發(fā)布時(shí)間：2013-07-10　　返回

入夏以來，溫州機(jī)場業(yè)務(wù)生產(chǎn)量持續(xù)增長，機(jī)場一線員工冒酷暑，戰(zhàn)高溫，確保機(jī)場運(yùn)行的安全有序。7月9日，機(jī)場集團(tuán)董事長、黨委書記蘇友燦，副總經(jīng)理廖錫峰，工會(huì)主席何可以到各一線保障部門，慰問奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工，為他們送上一份夏日的清涼。

        在機(jī)坪空側(cè)的“送清涼”供應(yīng)點(diǎn)，蘇友燦、廖錫峰分別為一線員工親手執(zhí)勺，舀上一杯杯冷熱適宜的白木耳湯，并囑咐大家注意身體，多喝水。蘇友燦要求，各分工會(huì)要主動(dòng)掌握員工需求，積極采取措施，努力解決部門員工實(shí)際困難，讓大家感受到實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛。
        近年來，“夏送清涼”已經(jīng)成為機(jī)場集團(tuán)關(guān)愛員工的一項(xiàng) 制度。此前，集團(tuán)工會(huì)結(jié)合保障一線實(shí)際情況，在原有4個(gè)供應(yīng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上再新增4個(gè)。醫(yī)務(wù)部門為各部門配發(fā)了藿香正氣水、清涼油、人丹等防暑降溫藥品。
        “對于能夠解決的關(guān)愛工作，我們一定要做到位?！碧K友燦強(qiáng)調(diào)。今年6月5日至7日，蘇友燦率工會(huì)、辦公室、人力資源部、資產(chǎn)管理部就“雙關(guān)雙服務(wù)”及早晚班保障進(jìn)行了為期3天的一線調(diào)研。此后，人力資源部于日前相繼出臺(tái)了員工租房補(bǔ)助、夜餐費(fèi)分段計(jì)算早晚班補(bǔ)貼和人崗匹配等一系列政策方案，從制度建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工的關(guān)愛。

圖為機(jī)場集團(tuán)董事長、黨委書記蘇友燦，副總經(jīng)理廖錫峰為一線員工送上“清涼”

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