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11
月
22
日
，尊易公司管理層在尊易貴賓樓會議室召 開合理化建議專題座談會，與會人員深入研究討論這些建議的合理性與可行性，并進行綜合考慮實施。
合理化建議活動通過開座談會、個別談 話和鼓勵員工書面（電子版）提交等形式，為尊易公司安全生產(chǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量、完善管理等方面積極建言獻策。作為
2013
年度尊易公司勞動競賽活動組成部 分，該活動于
10
月下旬至
11
月上旬期間在廣大員工中開展。經(jīng)過動員和鼓勵，員工提出了
80
余條建議。
通過此次的合理化建議活動和專題座談 會，不僅有效提升了員工凝聚力，真正使員工參與到尊易公司生產(chǎn)、管理等方面的工作中，而且開拓了管理層管理思路，是尊易公司一次管理方面的實踐創(chuàng)新，會進一步推動公司不斷 發(fā)展。
通訊員
夏寺豐
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新 尊易公司召開合理化建議研討會2.jpg)