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貨站練兵新模式 強(qiáng)崗位技能保機(jī)場(chǎng)安全
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瀏覽次數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2014-07-01 返回
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為凸顯安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題,努力營(yíng)造安全生產(chǎn)月“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的活動(dòng)氛圍,溫州機(jī)場(chǎng)貨站公司運(yùn)行督查部結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),于6月18日、6月19日舉辦特殊案例分析競(jìng)賽及調(diào)度員應(yīng)急知識(shí)書面競(jìng)賽,開啟崗位練兵新模式。 作為保障飛行安全與正點(diǎn)的安全衛(wèi)士,運(yùn)行督查部每年都會(huì)開展崗位練兵活動(dòng),在積極調(diào)動(dòng)員工參與熱情的同時(shí),進(jìn)一步提高一線員工的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。不同以往的是,此次崗位練兵模式新穎,部門首次依據(jù)填制的完成情況以及填制速度綜合評(píng)分,最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。規(guī)定每超出1分鐘,扣1分;每提前一分鐘,加0.5分;同時(shí)競(jìng)賽題量更多,時(shí)間更短,要求參賽者以標(biāo)準(zhǔn)25分鐘的時(shí)間當(dāng)場(chǎng)獨(dú)立完成案例分析解答,目的是為了在短時(shí)間內(nèi)激發(fā)員工的處置應(yīng)變能力。此外,部門6月26日、6月27日的會(huì)議上對(duì)競(jìng)賽中員工暴露處的問(wèn)題進(jìn)行講解,分享員工的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)案例中的安全關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào),使崗位練兵達(dá)到最佳效果。 此次競(jìng)賽通過(guò)鮮明的案例分析,增強(qiáng)全員“紅線”意識(shí)和“底線”思維;共享工作經(jīng)驗(yàn),著力強(qiáng)化運(yùn)行督查部員工的安全責(zé)任意識(shí),提高員工安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能;使全體員工吸取歷史和其他航站案例中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并引以為戒,在工作中關(guān)注安全避免重蹈覆轍。
貨站:文/攝 葉劍英 特殊案例分析競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng),裁判員全程監(jiān)考。 運(yùn)行督查部監(jiān)裝監(jiān)卸員正在認(rèn)真答題。 調(diào)度員在限制時(shí)間內(nèi)完成考卷,信心滿滿地交卷。
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