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“請問蘇董事長，機場集團未來發(fā)展前景和趨勢是什么？”、“機場的企業(yè)文化有哪些？”、“員工晉升有哪些途徑？”、“集體宿舍條件如何？”……7月6日下午，在溫州機場集團2014年第二期新員工崗前培訓開班典禮上，新員工們一個個踴躍提問、自由發(fā)言，提出自己最關注的問題和最希望了解的事情。機場集團董事長蘇友燦和人力資源部部長楊紹沛一一做了詳盡的回答。
40分鐘的交流互動之后，蘇董事長做了內容豐富、語重心長的講話。他詳細介紹了民航發(fā)展趨勢和溫州機場發(fā)展的兩大目標—“三年轉場T2航站樓、三年沖刺1000萬（旅客吞吐量）”，四大戰(zhàn)略--“國內大型干線機場、國際定期航班機場、綜合交通樞紐、通用航空機場”，同時也對機場的安全管理和服務管理等內容做了介紹，加深了新員工對民航行業(yè)特點的了解。最后，蘇董事長對新員工寄語了深切的期望，希望大家在工作中從高處著眼，細處著手，在實現個人職業(yè)生涯目標的同時，也為實現機場發(fā)展的宏偉宏圖而努力。
本期新員工崗前培訓共有73名員工參訓，共有包括企業(yè)文化、機場制度、民航安全、服務質量、機場禮儀等13門課程。公共部分課程結束后，將分配到所在部門繼續(xù)崗位技能培訓。
人力資源部 吳旭映文/圖
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