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近日，溫州航空食品有限公司憑借扎實(shí)的女工委工作，被溫州市總工會(huì)評(píng)為女職工組織規(guī)范化建設(shè)“達(dá)標(biāo)單位”。
食品公司女性職工人數(shù)占比超過50%，在日常航班生產(chǎn)保障中撐起了“半邊天”的作用，曾被評(píng)為民航華東地區(qū)管理局工會(huì)女職工建功立業(yè)示范崗。公司女工委自2014年成立以來，積極開展女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，收集反映女職工的意見和要求，加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，引導(dǎo)女職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。
公司女工委尤其重視對(duì)困難女職工和生病女職工的慰問與幫助，2015年在關(guān)愛女職工活動(dòng)中，對(duì)多名生大病女職工和困難女職工進(jìn)行多次慰問，積極為她們排憂解難。在生產(chǎn)業(yè)務(wù)中，女職工積極參加各類技能比武和廚藝競賽，充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)水平。此外，也開展了一系列女職工喜聞樂見的活動(dòng)，包括新春游園活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、與空管女職工攜手做蛋糕等，讓女職工放松身心，以更好狀態(tài)投入工作，提升公司效益。
新的一年，公司女工委將以進(jìn)一步提升女職工的素養(yǎng)為己任，充分發(fā)揮女職工主人翁精神，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。（食品 文/吳露露）
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